Clock In/Out Regulations

Dear All Employees,

We would like to remind everyone of the company’s strict regulations regarding clocking in and clocking out. It is essential that you ensure to clock in and clock out every day as part of company's regulations. This will help us maintain accurate records and avoid any unnecessary absent.

In case of any unavoidable circumstances, such as being out for external work, you are required to provide the details of your tasks in the system using the "Add Job" feature. This will help maintain accurate records and keep your supervisor informed of your work.

Please be aware that, from now on, the Time Adjustment Request feature will be disabled to emphasize the importance of recording your clock-in and clock-out times yourself every day.

Furthermore, if any employee accumulates more than 5 instances of absence without a valid reason, the company will have no choice but to issue a formal warning letter.

We appreciate your cooperation and commitment to these important regulations.

Thank you for your attention to this matter.

ขอแจ้งพนักงานทุกท่านให้ทราบเกี่ยวกับระเบียบของบริษัทในการลงเวลาเข้าและออกงาน ซึ่งเป็นสิ่งสำคัญที่พนักงานทุกคนต้องทำการลงเวลาเข้าและออกงานทุกวันตามระเบียบของบริษัท เพื่อให้สามารถบันทึกข้อมูลได้อย่างถูกต้องและหลีกเลี่ยงการขาดงานโดยไม่มีสาเหตุ

หากมีเหตุสุดวิสัย เช่น การต้องออกไปทำงานข้างนอก กรุณาบันทึกรายละเอียดงานที่ทำในระบบ โดยใช้ฟังก์ชัน "Add Job" เพื่อให้ข้อมูลในระบบถูกต้องและเพื่อให้หัวหน้าของท่านทราบเกี่ยวกับงานที่ท่านทำ

โดยตั้งแต่นี้เป็นต้นไป ฟังก์ชันการขอปรับเวลา (Time Adjustment Request) จะถูกปิดใช้งาน เพื่อเน้นย้ำความสำคัญในการลงเวลาเข้าและออกงานด้วยตนเองทุกวัน

นอกจากนี้ หากพนักงานคนใดขาดงานเกิน 5 ครั้ง โดยไม่มีเหตุผลที่เพียงพอ บริษัทฯ จะต้องออกหนังสือเตือนตามระเบียบ

ขอขอบคุณทุกท่านที่ให้ความร่วมมือ

HR Department.